Новости ГЖД

12.09.2014|13:15

День молодого специалиста и Семинар-тренинг по наставничеству прошли на этой неделе на предприятиях Ижевского региона Горьковской железной дороги

В Ижевской дистанции электроснабжения в сентябре по традиции проводится "День молодого специалиста". В этом году участие в нем приняли пять выпускников Самарского государственного университета путей сообщения и Уральского государственного университета путей сообщения, пришедшие работать на предприятие в 2014-м году и ветераны ЭЧ-8.

Как отмечает заместитель начальника  Ижевской дистанции электроснабжения по кадрам и социальным вопросам Марина Карманова, мероприятие было организовано в рамках реализации программы "Молодежь ОАО "РЖД" с целью ускорения адаптации молодых специалистов в коллективе дистанции, вовлечения их в решение производственных задач и активное участие в общественной жизни предприятия.

Представители руководства и профсоюзной организации Ижевской дистанции электроснабжения подробно рассказали участникам о правах и обязанностях молодых специалистов, познакомили с планом работы Совета молодежи Горьковской дирекции инфраструктуры. В свою очередь молодые работники задали вопросы руководству дистанции, поделились своими планами и мечтами. Программу "Дня молодого специалиста" продолжила экскурсия в музее истории Ижевского региона Горьковской железной дороги, которая, по отзывам участников, была интересной и содержательной. Ветераны дистанции - Анатолий Антонович Дулесов и Николай Васильевич Шкробов  - поделились с молодыми работниками своим опытом, рассказали об особенностях профессии.

Ижевский центр организации работы железнодорожных станций вводит новые формы работы с коллективом. 11 сентября состоялся семинар-тренинг по наставничеству, разработанный Центральной дирекцией управления движением ОАО "РЖД". Институт наставничества действует в ДЦС-5 с 2008 года. Суть этого проекта в том, что опытные работники, имеющие высокую профессиональную компетенцию, становятся наставниками молодых специалистов, которые недавно пришли в Центр.

Участие в семинаре-тренинге приняли психологи Кировского, Казанского центров организации работы железнодорожных станций, а также специалисты Горьковской дирекции управления движением. Они познакомили наставников с различными методиками работы с молодежью. Как отмечают организаторы – отдел управления персоналом и социального развития Ижевского центра организации работы железнодорожных станций – целью мероприятия было повышение личной эффективности наставников при работе со стажерами.

Особенностью семинара стало проведение конкурса "Лучший наставник ДЦС-5", в котором участники тренинга смогли на практике продемонстрировать приобретенные навыки. По оценке организаторов, проведение конкурса повысило мотивацию участников, а также позволило оперативно применить новые знания. Победителем в командном зачете стала команда "Новое поколение", в личном зачете – заместитель начальника отдела безопасности движения и охраны труда Олег Латыпов.

 

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1