Новости ГЖД

20.02.2015|09:06

В 2014 году на Горьковскую железную дорогу прибыло 338 молодых специалистов

В 2014 году на предприятия, расположенные  на полигоне Горьковской железной дороги, прибыло 338 молодых специалистов, из них 113 - по окончании ВУЗов, 225 - по окончании техникумов железнодорожного транспорта.  Каждый молодой специалист при трудоустройстве получает материальную поддержку в виде единовременной выплаты в размере месячного должностного оклада. Для всех выпускников ВУЗов организуется годичная стажировка, разрабатываются планы прохождения стажировки и закрепляется руководитель. Корпоративная молодежная политика является одним из важнейших направлений развития кадрового потенциала холдинга "РЖД". С 2006 года в компании действует программа "Молодежь ОАО "РЖД", направленная на активизацию молодежного потенциала, создание условий, необходимых для развития молодых работников,  их вовлечение в решение стратегических задач компании. За  годы  действия  программы  доля  сотрудников до 30-ти лет в границах дороги  увеличилась с 19 до 25,5%. Сегодня на полигоне ГЖД трудятся 12 885 молодых работников. На дороге работает 271 молодой специалист с высшим образованием, 555 - со средним профессиональным образованием.

 

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1