Новости ГЖД

24.12.2015|14:02

За 11 месяцев 2015 года субсидируемые ипотечные кредиты оформили 77 молодых работников ГЖД

Одним из важнейших направлений развития кадрового потенциала холдинга «РЖД» является корпоративная молодежная политика. С 2006 года в компании действует программа «Молодежь ОАО «РЖД», направленная на активизацию молодежного потенциала, создание условий, необходимых для развития молодых работников,  их вовлечение в решение стратегических задач компании.

За  годы  действия  программы  доля  сотрудников до 30-ти лет в границах Горьковской железной дороги  увеличилась с 19% до 25,6%, что составляет 12 581 человек. Статус молодого специалиста имеет 851 молодой работник, в том числе 271 человек с высшим образованием и 580 человек со средним профессиональным образованием.

Нуждающиеся в улучшении жилищных условий молодые работники дороги имеют возможность получить корпоративную поддержку в виде безвозмездной ипотечной субсидии, необходимой для выплаты части процентов по ипотечному кредиту.

За 11 месяцев  2015 года субсидируемые ипотечные кредиты оформили 77 молодых работников ГЖД в возрасте до 30 лет,  в том числе 34 молодых специалиста.  Сумма субсидируемой части ипотечных кредитов составила 134,34 млн рублей, в том числе для молодых специалистов 55,23 млн рублей.

 

Тематика: Молодежь РЖД
Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1