Новости ГЖД

24.12.2014|09:37

На Горьковской железной дороге проходит Слет молодежи

Слет молодежи Горьковской железной дороги состоится 23 и 24 декабря на базе Казанского региона ГЖД. В молодежном форуме принимают участие около 150 представителей 5 регионов ГЖД: Горьковского, Ижевского, Кировского, Муромского и Казанского.

Программа слета включает показ видеороликов, работу в группах, тематические тренинги ("Командообразование", "Корпоративная культура. Взгляд молодежи", "Управление проектами"), проведение и подведение итогов конкурса по номинациям "Лучший молодой руководитель-2014", "Лучший руководитель по работе с молодежью-2014", "Лучший региональный Совет молодежи-2014". В рамках слета 24 декабря состоится круглый стол "Разговор без галстуков", во время которого молодые работники смогут пообщаться с руководством Горьковской железной дороги.

Корпоративная молодежная политика является одним из важнейших направлений развития кадрового потенциала холдинга "РЖД". С 2006 года в компании действует программа "Молодежь ОАО "РЖД", направленная на активизацию молодежного потенциала, создание условий, необходимых для развития молодых работников,  их вовлечение в решение стратегических задач компании. За  годы  действия  программы  доля  сотрудников до 30-ти лет в границах дороги  увеличилась с 19 до 25,5%. Сегодня молодых работников в регионе ГЖД насчитывается 12 885 человек.  Молодых специалистов с высшим образованием работает 271 человек, со средним профессиональным образованием - 555 человек.

В 2014 году на предприятия, расположенных  в регионе Горьковской железной дороги прибыло 338 молодых специалистов (113 из них по окончании ВУЗов, 225 - по окончанию техникумов железнодорожного транспорта).  Каждый молодой специалист при трудоустройстве получает материальную поддержку в виде единовременной выплаты в размере месячного должностного оклада.

Для закрепления молодых специалистов, решения их социальных и жилищных вопросов на ГЖД реализуется программа по льготному ипотечному кредитованию на строительство жилья. Процентная нагрузка по субсидируемому ипотечному кредиту для молодых специалистов составляет 2,0% годовых в рублях.  За 2014 год 87 молодых работников оформили субсидируемый ипотечный кредит на сумму 142, 92 млн. руб, из них 44 молодых специалиста на сумму 70,80 млн. руб. 

Особое внимание на Горьковской железной дороге уделяется комфортной адаптации молодых работников,  реализации планов их карьерного и личностного роста. Эти задачи призван решать  новый масштабный проект холдинга "Российские железные дороги" - "Единый день адаптации молодого специалиста". В регионах деятельности дороги Единый день адаптации прошел с 23 октября по 13 ноября 2014 года. Деловая игра "Мой путь в РЖД" - одно из основных мероприятий в программе Единого дня адаптации. Благодаря деловой игре участники узнали специфику работы структурных подразделений холдинга, отвечающих за основные направления деятельности: грузовые перевозки, пассажирские перевозки, инфраструктуру, локомотивы и управление движением, лучше разобрались, как выстраивается взаимодействие между ними, получили навыки совместной работы.

Для вовлечения молодежи в процесс инновационного развития  ОАО "РЖД" с 2008 года организуется молодежный конкурс проектов "Новое звено". Всего за период с  2008 по 2014 годы от Горьковской железной дороги было представлено 244 проекта, организационную и финансовую поддержку руководства компании получили 7 проектов наших молодых специалистов. В этом году молодыми работниками Горьковской железной дороги было разработано 99 проектов.

В рамках реализации программы "Молодежь ОАО "Российские железные дороги"  на Горьковской железной дороге реализуется большое количество проектов. Только в этом году молодые работники дороги приняли участие  более чем  в 60 мероприятий. Это   форумы, слеты, конкурсы, всевозможные акции, спортивные мероприятия.

По инициативе и непосредственном участии Совета молодежи Горьковской железной дороги в рамках Международного бизнес-саммита "Инновационное развитие – локомотив технологического прорыва России",  проходившего в Нижнем Новгороде в сентябре текущего года, был организован и проведён практический семинар по актуальной теме "Управление проектами".

Также по инициативе Совета молодежи Горьковской железной дороги  в  декабре был проведен Форум молодых рационализаторов и новаторов. В мероприятии приняли участие 80 человек, среди которых не только молодые железнодорожники, но и представители крупных промышленных предприятий Нижегородской области, таких как  авиастроительный завод "Сокол", ОАО "Опытное конструкторское бюро машиностроения им. И.И.Африкантова" и другие.

 

 

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1